[心得] 神轎心得- tech | 新北市美食網
![[心得] 神轎心得- tech](https://i.imgur.com/McLGiNL.jpg)
大家周末午安 抬轎抬了一陣子 跟大家分享一下心得 供未來學弟妹們參考 簡單了分成幾個部門來說 我較熟A2、A3、A5(製程部門)
A2 下班時間約六點，加班不是爽報，大家都早早就走 當然有事留下來弄到七晚八晚 真的有做事不會不給你報 A3
下班時間稍微不固定，但平均會落在七點半左右 這裡因為通常事情都要弄到七點後，加班都報好報滿
一個月大概四五天會留到比較晚，周末一個月約值班1~2天 A5 較不固定的工時，有時會常日班調夜班
日班陪夜班的做到晚上，夜班接力到早上 加班開心報，且時數依然都受勞基法管控的 再來說說設備、製造部門 神轎分成兩種
簡單說就是坐辦公室的EE(日班)跟在產線的EE(四班二輪) 辦公室的EE負責管控機台的稼動率及各種專案 產線EE就是修機、調機
人力吃緊，休息也常常不準時 即便表定輪班是七點半到七點半 交接有時還是會弄到快八點 製造部就比較單純 四班二輪
時間到就走(組長要交接一陣子) 在製造部就是看工號的 老儲備最大，如果配空降組長就是負責開會當小弟 所以不論你是PE or EE
遇到難搞的產線幹部 你就有得受了 借機借不到、EE不理你、帳沒人要處理 都不是湊巧人力吃緊喔~都是寫好的劇本
所以還是不要覺得自己職等高幾階就能做老大了 RD部門 少數可以帶著手機進公司 摸魚偷滑的部門(X
一人身兼多職，從設備製程採購...全都是自己來 接下來談談 可計數的面向 薪水、請假部分
後段碩底約36K底+2.6K伙食+3K激怒獎金(+/-三位數浮動，但我只體驗過-的部分啦) 中字+3K 四大+3K
以下m表示月底新 保14+八九月分紅約1~2m 接下來小白單就很看各自的老闆了 領一年下來，正常表現也有1m左右
當然各部門浮動非常大，這部分只能看造化 如不少大公司，神轎有福利金
每個月月薪0.5%，每年會有2500點的福利點=NTD(其實跟你繳得差不多) 可以拿去換個種票券~ 重點是福利部有賣很多便宜的票券
如義大之前160電影票(最近沒了QQ，還是有威秀190) 請假我覺得神轎有優勢的就是補休了
加班一小時，通常是換1.33倍薪水，但換補休是一小時 神轎換補修也有1.33小時 but!!! 不是所有老闆都這麼好請
如果是輪班的就是看有沒有人能補你的位子加班 日班就看要自己摸熟老闆個性...
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